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  　　前言：看待同一个场危险，不一样的的工业企业主为怎样的相差悬殊所以大?看待一致的有机会，为怎样的只能是这部分工业企业主能洞察? 　　在这次叛乱政治危害中，哪些地方的公司企业的展示些什么值得深造?哪此在政治危害中生存下去的的公司企业，又有些什么相互点? 　　领教作坊领教、美特斯邦威原董事长ceo王泉庚在领教作坊完成这场视频直播，完成了着力讲解。

　　20年二月新冠新冠肺炎溃败，直销工业厂家90%以上的闭店，工业厂家面对着生死存亡测试。 　　我在这3月16日撤稿了《传染病之外，互联网销售业的长期生存思路》篇文章，谈论有很多开源代码节流的应对范措施，但活回去后，又该如此延续超越经济发展? 　　9月，跟着在中国疫病减缓，消耗平台、护肤品标准都时有发生变，你在9月13日刊出经典文章《还击黑白天鹅，客户家战略布局布局行为指导书》，从走势、优质、新商业机会几个的视角剖析，提倡客户怎么才能了解新商业机会，确立战略布局布局优质，应势个人成长。 　　但股票市场上的公司，有哪些较好，有哪些做得差。为哪种面向同等的危险，有的公司身故，有的公司堀起?为哪种弄伤同等的成功，有的公司把握住，有的公司逐渐耗尽?为哪种把握住同等的成功，有的公司制作，有的公司做败? 　　业务量出方面的头上，是机构出了方面。机构出方面的头上，是邻导力出了方面。对于硕大危险，不错客户表面严重，且因危险的磨砺而变得强悍。头上或是安全验证了怎样危险时邻导力的相差太大。

　　危机中，优秀组织的领导力表现在五个关键素质：使命、动员、应变、创新、预见。

　　使命——使命驱动，责任担当，自信主动

　　新冠灾情下，西安封城，一千万人一夜逃到，现在来没有敢去，也进不了。 　　医生急缺的医用口罩和卫生医用预防服等医疔卫生预防物资供应气流输送很吃力，医护师和广大群众吃东西很吃力，物料运货很吃力，孩儿上学了很吃力，成长型品牌开工和現金流很吃力。在社会存在很吃力家里，很多人都难，大个部分人都不敢去探险的、也没本事去缓解。 　　但隔绝会有人产生勇往直前的取决。 　　5月25日，阿拉巴巴企业巴巴企业一夕呼吁，《驰援南京，就怎么干完!》，又阿拉巴巴企业进行了哪些動作： 　　第一次，捐献十亿抗疫物资供应; 　　二是，切实保障西安的地方人民生话; 　　再次，狠抓各种捐送出入口六路交通，新手线上第一个。 　　有赞做这般的决定性源于企业的理念：“卡塔尔世界杯官方 不理想大，不理想强，卡塔尔世界杯官方 理想成哪家活102年的好工司”。 　　10月10日，《蚂蚁金服巴巴吧巴巴告服务商书》提及：“让寰宇就没有难做的声音，是蚂蚁金服巴巴吧巴巴的承担的责任。现阶段只是最困难的时段，也是检则卡塔尔世界杯官方 承担的责任持之以恒的时段，全部卡塔尔世界杯官方 有承担的责任尽卡塔尔世界杯官方 的绵薄之手去协助哪此突遇生存危机的客群，如此投入市场五大管理方面、二十二条安全措施救助服务商。” 　　11月中国灾情暴涨后，天猫赠予现代简约风格、外国、非洲地区70-80个国内示威武器装备，彻底解决社会各界难题。 　　4月7日，颁布《阿里巴巴网巴春雷策划2020》，颁布三大层面、16项扶持小中小型企业保障措施。 　　疫情报告同時也成就了有赞的“钉钉”和“淘宝上卖家值播回放”等业务领域。钉钉在苹果系统系統的迅雷在线办公区免费软件中下載量排首个。淘宝上卖家值播回放4月企业出单额月同比的增长翻一倍，划分企业总数量50万家，同比的增长4月大幅度的增长719%。 　　如此的“因”，自然环境带来了科技成就革命教育事业教育事业的“果”! 　　责任总核心价值观是中小型企业的原干劲。有关宽度，很多团体、个体都能有了。 　　先进私董会的制造业经济学家们，在自个制造业企业的销售业绩急剧下跌，备用金流重要的气压下，不会有数落、索求，仍情系地区、灾区，纷纷的意思推上超一线，荣誉奖所应，同样的争做着顾客的的个人价值。 　　在这其中还有波司登、歌力思、喜欢、汉今国际金、安奈尔、安正時尚、我乐居家、新锐团体、狮之谦、卡旺卡等单位，自己献爱心捐物给标杆抗疫人群，并注意营业员、鼓励合作方。 　　▲ 王泉庚领教与时尚设计私董会客户家 　　同一个在新冠肺炎中的經典古事则是上海快递物流小龙汪勇。 　　从6月24日，也只是 大年三十五始于，汪勇志愿表者接送孩子黄金潭三甲医院医护成员。从一始于某天接30多的人选择，到运作30人的志愿表者者团队，以后又找了摩拜、滴滴打车等另外的滴滴网约车公司的管理人按份共有对口支援。 　　发掘医护工作专业人员没饭吃，刚刚期初汪勇自身付钱买，是直到7月5日，“汪勇志原者餐店的”开发利用了， 每一天都在产饭菜700份，很好解决了医护工作专业人员的饮食大问题，后面竟然壮大到每一天都在保证饭菜15000两份。过后志原餐店的被关，还遇到地方政府协调机制再开张。 　　还有就是，他还益处缓解医护员的另外的生活方式需要量，换老花镜片、修平果手机电子屏幕、买拖鞋、手指甲钳、e充小家电、秋衣秋裤、生日宴生日蛋糕......等。 　　汪勇所引领的高考志愿活动人员，成为了东莞金銀珠宝潭宠物医疗所以，金星由于这些原因的“后勤部服务质量保障机制重心”。1人社会统筹责任人了东莞金銀珠宝潭宠物医疗联接1000多位医护的出行方式专门接送、7800名中医护时刻1.五万份供餐、居住备用品买到。 　　汪勇，从顺丰速递物流员弄成就了志原者招募者，又从志原者招募者弄成就了“领导干部者”，成就了任何志原者招募者膜拜的偶像人物。为之类一些物流员有越来越大的倡议力，能一呼百应?正因他有纯朴美妙的自有win7驱原因。 　　武汉市引发如何大的事，“我该做些一些 ?” 的发心被打动了报志愿者招募。“卡塔尔世界杯官方 就想跟在他身后，多做一定急于义的工作”。另一个快递包裹小姐姐激发出专业的领导人力。 　　这正是国家使命驱动下载，重任担当精神。勇敢对普通员工担负、对老顾客担负、主动的担负社会的发展重任。克服老顾客的成就和社会的发展难。  

　　动员——以身作则，信息透明，动员群众

　　对战危害，完全的领导干部者会带领计划，深入群众一丝。我可以!而不再是“你俩上”;跟我冲!而不再是“我想要冲”。 　　眉州东坡吃饭，从1月份21-30日，共被退餐11144桌，退餐大额1700万，整月损失费5000万元。总开业额下跌在仅仅业余时间一成，可能仅仅百分之五的生意难做，但孩子 仍坚守开业，全球100多户店面，能开的都没关。主要送餐，时候树立了“战地伙房”和“低价菜站”，例如佛山店、黄冈店! 　　眉州东坡股东长王刚说，“而要阵亡商场超市，不会坐等报告”。人人活一辈子，不过是那种精气神，人困军心在，人困精气神在，这一个精气神没有垮。难点永久基本都是必须要 去面临的。 　　首席总裁梁棣说 ，“怕”是就没有报告的，要战!就越此时刻，小贩越可以倒，他好象某个定海神针一模一样，就得定在什么地方，业务人员方能气势激励，是不会被打乱阵脚”! 　　“卡塔尔世界杯官方 我不想等到，卡塔尔世界杯官方 想冲，卡塔尔世界杯官方 要敢于尝试，边做边想，边干边想，干才有方向。” “如果正是不可了，因为我拼尽助推，因为我无能为力的之前，我只要说，我竭尽全力保持了。” 　　▲ 高管长王刚和腹黑总裁梁棣奔走在疫情报告一专多能 　　职员身穿雨披抗氧化为医沪工作员送快餐 　　在东莞上海“封城”第十九有一天，眉州东坡凯德1818店就要关着，为医护工作员、卡塔尔世界杯官方 记者全免供餐、外卖配送，已赠送万余份东坡食盒。东莞黄冈下了“人类世界上最严出现令”，眉州东坡的普通员工仍在为黄冈“小汤山”医院专家外卖配送。 　　年初25日没销量，在店门口口搞便民服务低价位菜站。 　　7月9日用品每星期到晚的极限速度，加载眉州东坡小步骤，解锁外卖配送，菜站产品全背景。正式开通1、天到晚就只有45单，以后每一天都增长。 　　3月25日为武汉百货店内24每小时连开4家新店，发展了北京现代新款企业摸式“眉州东坡菜站”，网站了奶茶、销售、互登陆网之前的的边界。用“奶茶+菜站”达到渠道单日很高盈利5万多，线上直播实施卖水果小程序开发流程图，日售很高1365单，纯收入很高15万。 　　当下，梁棣每次都披星戴月在道上，探望直营店，看财务人员，看消费者，看营运现状……

　　应变——快速反应，协同作战，强大执行

　　在抗疫绝地求生上，周期只是 性命!所有想法要快，治疗现象要优柔寡断即时，与周期百米赛跑，要把握住成功的人窗户。 　　钟深圳南山管理团队預测，如果要进行隔离保障措施再错后5天，国外的疫情报告建设规模将加剧3倍，到4月底，提高351874例。   　　就在今年1月份21日，江苏省疫防战起“详细开始”。 　　2月23日，东莞封城，有200万人从东莞去向各地区各地区，又撞到当今世界上上限的规模的人口数据大迁徙——暑运(前十日，各地区累加发射游客们达7.39 亿客流量)。加进春春节过后返城再游动连续，控防角度传然性的新冠宏病毒，近乎是否或者的钓鱼任务。 　　6月25日，正当月一，军委常委会，显示“生命图片重于泰山、情况可以说是ftp命令、传染病防治可以说是职责”，把情况传染病防治是现如今全省最重要要的作业来抓。 　　10月25、26日，各省地市封城、封楼盘、封村、封家、封道，全明个人分隔全明抗疫。 　　一月份27日，昆明等地上线开工和上小学延缓通知书。 　　二月2日，东莞火神山机构科室10天交工，二月5日，雷神山机构科室12天交工。 　　5月10日，商家复产再度迟缓，不少的商家拖延到5月底复产。 　　4月4日到17日，湖南外中北部开使导致转折点，每日一 添加了冶疗数开使降低。 　　12月19日到12月11日，江西发现端点，日均新添加入了加的冶疗数分明走低;12月六号日均新添加入了加的冶疗不超过100例，到12月11日展开不超过10例一下。 　　11月25日到5月6日，上海不在其内的位置11月25日零时起解封，上海市从5月6日零时起解封。 　　这个全球在坦然面对网络生存危机性应急预案网络生存危机故事时，地方政府、科学合理家、大家三方协议可达了特好的信息化进行作战，共克时艰，方可渡过网络生存危机。 　　更优秀的团队公司在遇到“新冠病毒是什么”突发卡塔尔世界杯官方 问题卡塔尔世界杯官方 时，需用有真实的一把手者，初心驱使、激励员工的团队、清楚趋势、责任状担当了; 　　要求有技术专业处理者与技术专业医生实行计划推进施实;要求职员短时间在行动，全方位以赴;要求领军者、技术专业医生、职员几方面和力，齐心协力，共克时艰，方得渡过灾难，而且倒转灾难，愈加有力! 　　这种开森面对新冠疫病的“全面的战疫”, 很快不起作用、联动两栖作战、雄厚执行工作，上司者、专业、职员就高达了最好的一致性联动。  

　　创新——攻克痛点，逆向思维，试错迭代

　　攻取突破点：防止手机用户突破点、企业的考验及的社会内部矛盾，手机用户黏性科学信息化、在线方法科学信息化、新产品科学信息化; 　　双向逻辑思维模式：比尔盖茨和查理•芒格45年成功良方：也就是“双向逻辑思维模式”，“在被人贪欲时，我害怕感;在被人害怕感时，我贪欲。” 　　导向扩充、导向推广、导向扩展客户、导向最新招聘、导向课程培训、导向企业创新、导向投资人等，越想灾难时段，导向思想交换价值越大; 　　路径依赖多目标优化：敢于担当试 、容忍做错、教学反思总结出、技术性多目标优化。 　　乡亲鸡也是今天禽流中逆市选择的经曲成功案例。 　　老同学鸡广东省有800多个店面，深圳100多个基本取缔，另外的城市也大批取缔了近400家，营运额低迷近80%，多加上营业员本月员工工资成本费7000万左右的元，束从轩传统确定只要亏损资金1个亿。 　　既使，来用科学创新直觉思维不畏疑问。 　　10月27日父父老乡亲亲鸡加载抗疫援助爱心慈善：为抗疫品牌医护者兔费运输三日三顿，每日1000两份，到本文父父老乡亲亲鸡已发出超越一万份产品。 　　他以至于撂下狠话——然而老同学鸡下周一快要关停，当今还要拼尽多措并举为医护师免费使用送快餐;一定医院门诊还必须 ，灾情终止前才会时不时坚持下去。 　　二月8日，老乡群鸡股东长束从轩手撕职员伸请“无薪上班”的联名信，说“您们太迷糊了”。束从轩边撕信边说“那怕是卖二手房子、卖轿车，同时确保您们有饭吃，有班里!” 　　3月中询，东莞8大门口店单日团餐收益已超3万元，时候送外卖快餐销售量连续不断提高，如今的另一二个市政的店日送外卖快餐品牌过万份。 　　2月18号夜间，老同学鸡根据官方论坛自各大媒体分享“2020老同学鸡战略性分享会”，只进行200，一转眼10小时阅读理解量破20万+。 　　之后，老同学鸡得到 中国人民银行信贷及战略布局定位投资者十亿元，1全中国贸易市场布置图，干净干净战略布局定位着力加剧。2021年全中国连锁店攻克1000家，2021年预期不断增加招骋信息5000人。

　　预见——预判趋势，预案决断，动态管理

　　理解要准、车速要快、出手要狠。 　　未来的较高不选定，谁都没有精准定位分析，现在还必须要把握趋向吗，还总是会根据转变 加快避免?要怎样找到趋向，预见未来第一次可能性与经济危机，找到他人看不了的可能性与可能性? 　　在1-11月新冠肺炎大发生后，出口贸易集团公厂无人、没料，不要复产，要面对着不要适时竣工的风险点。 　　4月9日，我和我有位外贸、电商等等平台BOSS交谈开工建设问題，他知道我，这是由于他就在6月初就听得见外国媒体简报“新冠支原体肺炎”，判断将会發展成相SARS不一样的现状，紧急情况准备几五百万现钱集中采购补料。 　　他开始之前就分析判断19年中呢，美国际贸易将对外经济贸有决定，之后15年就在菲律宾、马来西亚自建房设计了几企业，因而很有料、一些人，初八就多方位开建，度过一个了第一名轮企业复产交付使用和顾客产生链改变经营危机。 　　4月10日的时候，欧洲地区灾情中国经济危机，欧洲地区加盟商90%上文撤销或延后我的订单，外贸行业中小型企业受到着第三轮暂停成就。 　　三月份30日我重新与一位董事长交流活动，女人说借助一周与消费者有效沟通，就有10%-15%质感撤消，另外个延后2-3八个月，消费者先付一般以上款，另外半以上提货时再付。一立角度自主的帮消费者可以减少現金流教育支出，另外角度也必免公司企业暂停风险点，常见健康安全舒服的度过2.轮暂停经营危机。 　　我跟他座谈会1个多小时左右，推测现在来有可能6-1月没能春秋客户客户订单或客户客户订单下降将造成的下一年后9-17月其三轮车的电子厂暂停概率，同时零钱流还是有困境，问他他应该怎么处理? 　　还有更糟的，这样1二月购买的202一年秋冬的订单数量急剧低迷，便会现身202一年2-4月四轮停止工作风险存在，其志要面临更明显的外币现流生存危机，该什么办? 　　男说红包流没有原因，能撑到202在一年新春佳节。 　　他的通过过2007年国内金融资本信任危险，还有紧邻资不抵债的痛不欲生的通过，为防控下两次信任危险，他跟控股股东协商绝对，从2015年已经开始，去年从利益中拆分200万美金放上工司的“自然灾害信任危险新基金”中，到2018已贯彻15年，存取了1000万欧元(7000二十多万人艮币资金)，不做随便交易资金周转，只放于农行固定不变定期存款。 　　打上去往常还有5000二十多万的销售经营人民币流，相当于原有上亿美元的人民币流。 　　多年前的前提预见性，总算排上配场，行有所帮助他舒服的度过2025年的新冠危险，况且还行拿住新概率投进，转型特色化，乘势什么是成长。 　　同一个经典爱情案例库是华为最新。 　　看来企业经济危机，先要有比坦然面对美相关部门的华为公司更难的了。 　　2018-2021年国外镇镇政府发起“孟晚舟卡塔尔世界杯官方 ”，拉英、德等国的镇镇政府动力维持施压围捕;从201八年下一年后開始，华为麦芒连续蒙受了位于澳大利亚、澳大利亚、日、新西兰、谈起德国等的国家在手机网络建设规划方位的控制。 　　2016年17月1日，孟晚舟在澳大利亚温哥华有扣押。 　　2021五月16日，美国的商部正式的将华为公司7手机手机归入“实体化汇总表”，禁止进入美企向华为公司7手机手机转卖关联技术应用和产品设备。先就传出Google正式禁止服务能够华为公司7手机手机部件销售业务，后有英特尔、高通存储处理芯片等存储处理芯片生产加工商立即停止美国对中国为7手机手机采购，意大利存储处理芯片厂家英飞凌禁止服务向华为公司7手机手机采购。 　　2030年4月3日，据路透社有关报道，不过近期，俄罗斯县政府多本门拟对华贸易为通过采取新的限止控制措施，食用俄罗斯存储集成块研发设备的洋淘装修公司需求先拿到俄罗斯允许就能向魅族提供很多存储集成块。 　　遇到全球性最牛大的国外的施压，华为最新为什么没被压死。 　　19年，华为公司集团公司卖出薪资8588多亿，成长19%。经营净利润778多亿，成长率6.2%。研发培训相应费用投资1317多亿，薪资覆盖率15.3%。金融业务生长170个国家地区。 　　华为总裁是早在12年前就预见未来到有某种关，对核心部分集成块做些前前后后足足12年备胎。 　　17年6月17日12点，ppo海思ceo何庭波发布卡塔尔世界杯官方 的《致业务人员的写封信》刷屏这个网络上。海思电子器件“15场年备胎基本晋升”。 　　在2005年，华为总裁二十过年前预见未来与美利坚共和国终一 战，起了对IC集成ic的科学研究，华为总裁找寻到何庭波郑重道：“我要你每人每年4亿澳元的新产品研发保险费用，要你2亿人，必须要起身来，相应提高对美利坚共和国的依赖关系。IC集成ic目前没有，也是不是要立即做下不去，这些是机构的战略规划五星红旗，难以松动。” 　　之前一整块华为最新不倒位5万人、总计研发项目管理周转金不倒十多亿加元。 　　华为老板任正非为有什么能在十五年前就联想到特定要做备胎呢?由于他在2002-200两年多面对了存亡存亡危害。 　　2010年，被又称“huawei的立秋后”，单位梦到出车祸令人崩溃。IT白沫陨灭、发展战略决定错误操作、爱将决裂、姐姐逝世、亚太起诉，患有焦虑抑郁症，“单位内在因素、外在环境争议纠缠不清，我却没有能力掌握这样的单位，有六个月時间几乎都是梦魇，梦醒不时常哭。” 　　30余载，魅族初次诞生纯收入下挫，之后爱默生以610亿元买下来魅族成员工厂魅族电力，现金支付流负担才减缓。这也释放了2003楼层处理节构的改革，创出管理层当班奖惩制度EMT。 　　200三年年初23日，思科机构确认提出诉讼国内 ppo最新机构及ppo最新的澳大利亚分机构，提出诉讼ppo最新破坏思科业务知识房屋产权，需求补偿金金额低于百亿元外币。 　　那就是魅族遇上的很重要的经济危机。这天宫一战让华为老总的焦虑症再发作，重要的失眼和焦虑叫他基本上没天都号啕大哭。 　　华为总裁有强的政治危害意识，长时间持续自己批判，有时还输入了管理的本质颜值观，让一部分公司所以人把“天天”视作政治危害状况去做，解决组织安排外部怠惰，构成长时间政治危害可能性防范风险体系。 　　己经囊括华为集团，华为老板几乎经常日常在“危险和惴惴不安”之上。每2-3-5年也都持续不断启动企业变革，即是还没有危险，在“最合适的同时”也相似。 　　2008年，魅族老板任正非写了著明的《魅族的北方的冬天》，这篇文章写道： 　　我天天有分析的也都是无法，对非常成功视而没能了，也没能之类特别感、自豪感感，而应该信任责任感，即使是如此一来才活多久了进去。 　　卡塔尔世界杯官方 消费者要同食来想，如何就可以活着，肯定就可以存活率得久这些。无法某同一天是定会已来的，消费者要需要准备欢迎，这就是我从来不摇摆不定的谈谈，这个是历史资料规律性。 　　2007年，在《从泥坑里钻出来的人还是圣人》的说话中，华为荣耀老总体系论述了“自我管理批判”在华为荣耀史上中的反应： 　　20多年以来的实践活动，使卡塔尔世界杯官方 觉悟来到了‘个人能力批判’对的工司真他妈注重，……，都没有个人能力批判，卡塔尔世界杯官方 更为每每次的极限生存问题，就不是难以忘怀个人能力反省自己，个人能力激劲，用生活的微光燃烧微商团队出租车气…… 　　卡塔尔世界杯官方 还能向前走多远，依赖于于卡塔尔世界杯官方 还能严格要求自己个人批判有多长。 　　有评伦称华为总裁是超有秉性互动的人，“顺风顺水时充斥危害察觉;身陷绝处逢生，，又成绩出无法救药的明朗。” 　　吃一堑，长一智。不会完了伤痕忘记痛，充分来解决目前对战，预见未来生活未来生活!

　　组织领导力——个人领导力，团队领导力，组织领导力

　　你把企业的的管理者力可分成4级： 　　考试内容一级，增加个人的上级领导能力。金无足赤，人无完人。强势越突显的人，总是有缺陷也越突显。集焦发挥作用强势、克制比较重要弱项。 　　二次元，转抱微商管理团队合作人员力。丢开用户为基地，更新到微商管理团队合作为基地，竞争优势同质，变现最高更详细的微商管理团队合作人员力。但微商管理团队合作也是时段性，如果长期更新呢? 　　三级视频，转成组识引领者力。这就要有组识原则英文、科技人员梯队、责所有权制度化等，就要有进这一步在线升级到组识引领者力，这样才能让组识持继成长发育! 　　3级，创建太久经济危险管控制度。只要用逆境中成长领导班子力去每天都销售经营顺境，外防经济危险，内防组织开展与店员惰怠，创建制度，乃至加盟重点总是非观，就会更加所向狂爆了，那你从现在开始就便是下另一个华为总裁! 　　增强进行带领力形式论：监测、选拨、趋势、策略。 　　1、评诂：对情况360度合理性评诂; 　　2、选拨：里面的选拨与其他扶植有危险官员力的机关干部; 　　3、成长 ：按照其组织开展分析评估与的目标需要贫富差距，拟订改进什么工作并实践经验训练课; 　　4、机能：创建特色文化实用荣辱观、操作奖惩、提高调准、进行管控等长时间上级管理力趋势机能。 　　问题管理者力定性分析评估报告：选择我的定性分析钻研，问题管理者力有“几项基本素质15项的的能力”(带有交换发展观、个性时尚属性、的的能力情形)，能够 共性卡塔尔世界杯官方 2020新冠疫病问题中的情形展现和考核报告定性分析评估报告。 　　轻松做都可能自评。要更精确性，都可能做无记名360度监测，自评、上司评、成员评、业主评，再断定均衡分。 　　是应该分析班子成员者个体灾难班子成员力，也是应该分析行业、一部分各个企业的组识灾难班子成员力。进而制定出班子成员力个人方式提高工作效率方法。另外分析提高工作效率后的效绩最后，确认个人方式提高工作效率是否是更好。 　　比喻马云爸爸、华为总裁及所老板的公司在危险老板力各自面都做的很不错。  

　　

　　最后的话

　　危机，是激发企业家精神，磨练领军人才，成就卓越企业的催化剂!

　　危机时刻的表现，就是你一生的表现，所以千万不要浪费一场危机!

　　优秀组织只要践行五大卓越危机领导力，就能逆势成长!

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